بعد إصدار المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية برنامج ساند والذي يهدف إلى العناية بالموظف السعودي في حال انقطاعه عن وظيفته لأسباب خارجة عن إرادته، تزايدت الأسئلة والاستفسارات حول هذا النظام. لهذا، نعرض لكم أهم 10 أسئلة عن ساند وكيف جاوبت التأمينات عليها والتي تساعدكم بالإجابة على كافة استفساراتكم.
نعم يمكن التسجيل في ساند للعاطلين، ولكن في حال كنت عاطل عن العمل ولم تكن متوقف عن عمل سابق بسبب ظروف قسرية، فلا يمكن الاستفادة من البرنامج لأنه متخصص للعاطلين والعاطلات الذين توقفوا عن اعمالهم بسبب ظروف خارج عن إرادتهم.
يتم الاستفادة من نظام ساند الجديد لكل العاطلين أو العاطلات السعوديات عن العمل والذين كانوا على رأس عملهم ولكن تم توقيفهم بشكل قسري. يلزم ساند جميع المواطنين التسجيل فيه وذلك من خلال اقتطاع 1% كمساعدة لجهة العمل و1% أخرى رسوم اشتراك. حتى تستفيد من نظام ساند يجب تحقيق مجموعة من الشروط:
يحق للمتقدم طلب تعويض بسبب التعطل عن العمل في حال الالتزام بالشروط السابقة. يتم بعد ذلك مراجعة الملفات والمستندات المُقدمة ومصداقية الشروط ثم يبدأ المواطن بالاستفادة من البرنامج لمدة عام من تاريخ البدء.
حتى تقوم بالاستعلام عن موقفك في ساند وهل يمكن أن تستحق الدعم أم لا أو هل أنت مقدم للحصول على دعم التعويض عن العمل أم لا، ينبغي عليك الاستعلام من خلال موقع التأمينات الاجتماعية وذلك عبر هذه الخطوات:
كم مدة التحقق من اهلية ساند ؟ بالعادة، يستغرق الوقت الذي يتم من خلاله التحقق من أهليتك في ساند إلى تسعين يومًا وذلك من خلال استبعادة من خدمة التأمينات الاجتماعية. حتى تتحقق من أهليتك في ساند، ينبغي عليك الدخول إلى صفحة الخدمة في موقع التأمينات الاجتماعية ” التحقق من أهلية ساند ”
يتم قطع دعم التعويض عن العمل في ساند في حال تعرض المستفيد لإحدى الحالات التالية:
نعم ولكن بشرط استيفاء شروط الاستحقاق الأخرى في موعد انتهاء عقد العمل.
بعد انتهاء فترة التحقيق والتأكد من استيفاء الشروط، يتم صرف راتب ساند بدءًا من أول الشهر التالي مباشرة. هناك حالات قد يتأخر فيها الصرف عن أول يوم في الشهر وهي في حال:
في التعويض للمرة الأولى، يستحق المستفيد من ساند إذا عمل في عمل خاضع للنظام في مدة لا تقل عن 12 شهر خلال ال36 شهر التي تسبق المطالبة الأولى وذلك وفقًا لسياسة التأمينات الاجتماعية.
التعويض للمرة الثانية، يستحق المستفيد من ساند إذا عمل في عمل خاضع للنظام في مدة لا تقل عن 18 شهر خلال ال36 شهر التي تسبق المطالبة الثانية وذلك وفقًا لسياسة التأمينات الاجتماعية.
عند طلب التعويض للمرة الثالثة، فيجب أن تكون المدة 24 شهر خلال ال36 شهر التي تسبق المطالبة الثالثة. بعد ذلك، يستحق المستفيد إذا عمل في عمل خاضع للنظام في مدة لا تقل عن 36 شهر خلال ال48 شهر التي تسبق المطالبة الأخيرة.
يستحق المستفيد من نظام ساند الجديد مرتب لمدة سنة كاملة بعد انتهاء فترة التحقق والتأكيد على استيفاء الشروط. يستلم المستفيد 60% من راتبه المسجل في الوزارة في أول 3 شهور من تاريخ الاستفادة. بينما يحصل على 50% من راتبه المسجل في ال9 شهور المتبقية.
كانت هذه أهم 10 أسئلة عن ساند وكيف جاوبت التأمينات عليها . ينبغي الإشارة إلى أن نظام ساند تم إطلاقه وذلك بهدف التغلب على البطالة وللسعي وراء حماية الأسرة وتمكين الشباب.
