نقل كفالة العامل واحدة من خدمات مكتب العمل والتي يحتاجها الكثيرون من أصحاب الأعمال وممن لديهم وافدون مسجلون لديهم أو على المنشأة الخاصة بهم، الجزء الأكبر من هذه الخدمة يتم بصورة إلكترونية من خلال الخدمات الإلكترونية لموقع وزارة العمل ومنصة مقيم كما سنعرف في هذا الموضوع.
لنقل كفالة العامل يجب توافر الشروط التالية:
نقل كفالة عامل وافد تتم من موقع وزارة العمل حيث يقوم مدير حساب المنشأة على موقع وزارة العمل أو المفوض بالتسجيل الدخول (ونقصد هنا المنشأة الجديدة التي سيتم نقل العامل إليها) وذلك بالخطوات التالية:
بعد موافقة الشركة أو المؤسسة القديمة على طلب النقل، ستبدأ الإجراءات الخاصة بالشركة أو المؤسسة الجديدة، الإجراءات التالية يجب أن تتم خلال 15 يوم وإلا سيتم إلغاء طلب النقل:
هذه هي الطريقة الكاملة لنقل كفالة عامل من منشأة إلى منشأة أخرى.
نقل كفالة العامل المنتهية إقامته تتم وفق ذات الإجراءات التي ذكرت أعلاه، ولكن دون الحاجة لجزئية موافقة صاحب العمل أو المنشأة القديمة، حيث يتم نقل الخدمات وفق الإجراءات المتبعة ولكن لن يصل إلى المنشأة القديمة إشعار ليتم الموافقة عليه هذا في حال كانت الإقامة للعامل منتهية منذ شهر أو أكثر. وبالتالي نفهم من ذلك إنه يحق للعامل نقل الكفالة بعد انتهاء الاقامة دون الحاجة للكفيل.
الاستعلام عن نقل كفالة يتم من خلال الخدمات الإلكترونية لموقع وزارة العمل ثم اختيار خدمة الاستعلامات، في الصفحة الجديدة يتم اختيار خدمة الاستعلام عن نقل كفالة، يتم إدخال رقم الطلب أو رقم اقامة العامل والضغط على استعلام لتظهر بيانات الطلب سواء تمت الموافقة أو بعد.
بحسب تعليمات وزارة العمل فإنه لا يمكن نقل كفالة عامل مسجل بحقه بلاغ تغيب عن العمل أو هروب، ولكن في حال ثبت كيدية بلاغ التغيب يمكن نقل الكفالة دون موافقة الكفيل.
بحسب تعليمات وزارة العمل لا يمكن نقل خدمات العامل من مؤسسة إلى فرد بغض النظر عن المهنة والشخص، ولا حتى نقل كفالة عامل الى سائق خاص.
العمالة المنزلية يتم نقل كفالتها عبر ابشر وليس عبر موقع وزارة العمل ولا مكتب العمل، كنا شرحنا في موضوع سابق طرق نقل كفالة العمالة المنزلية سواء نقل كفالة سائق خاص أو نقل كفالة خادمة يمكن الرجوع إلى المواضيع السابقة للتعرف إلى الشروط والإجراءات بالتفصيل.
يتساءل البعض عن نقل كفالة العامل الزراعي والإجراءات والشروط اللازمة لذلك، كشروط فإنه لا يمكن نقل كفالة العامل الزراعي إلا إلى منشأة زراعية حصرًا، وهذا يعني لا يمكن نقل خدمات عامل زراعي إلى شخص ليس لديه سجل زراعي. أما في حال كان النقل من منشأة إلى منشأة والأثنين تعتبران منشأة زراعية فيمكن نقل خدمات العامل عن طريق مكتب العمل.
بهذه الطرق نكون تعرفنا إلى كل الإجراءات اللازمة لنقل كفالة عامل سواء العمالة المسجلة على المنشأت والمؤسسات والشركات أو العمالة المنزلية أو العامل الزراعي كما عرفنا أخيرًا.
