التعليم تُخيير المعلمات بين ضم إجازة الأمومة لنهاية الخدمة أو التعويض

قامت وزارة التربية والتعليم بإصدار قرار يقوم بتخيير المعلمات اللاتي يضعن حملهن في العطلة الصيفية بين التعويض عن المدة بأخذها بعد مباشرة العمل أو إضافتها لهن في نهاية الخدمة. حيث أكدت الوزارة أن هذا من الحقوق الواجب منحها للمعلمات اللاتي يضعن حملهن في العطل الصيفية ولم يتمتعن بإجازة تعادل 36 يوما. وقد قامت الوزارة بتأجيل الإجراءات الواجب اتباعها في هذا الخصوص منعا لأي اجتهادات قد تتسبب في الإخلال بأداء العملية التعليمية حيث جعلت الموافقة عليها مرهونة بموافقة مديرة المدرسة أو رئيسة القسم بحيث يسمح لها في حال الموافقة بتجزئتها، أو أخذها كاملة على أن لا تقل فترة التمتع عن خمسة أيام إلا إذا كان الإحتساب أقل من ذلك، ولا يجوز تمديد الإجازة أكثر من مرة واحدة بشرط أن تكون ظروف العمل تسمح بذلك. وقد أصدرت الوزارة تعليمات بضرورة إرسال طلب من قبل المديرة إلى مدير شؤون الموظفين ليتم مخاطبة المديرة بمدة الأيام التي لن تتمتع بها الموظفة بالأجازة خلال العطلة الصيفية.

شاهد أيضاً:
التعليم: تخصيص راتب إضافي للمُعلمين عن الحصص الإضافية قُدِّر بنحو 75 ريالاً لكل حصة
بالصور: مدرسة إبتدائية بالرياض تُعاني جدرانها من شقوق ضخمة وتوشك على الإنهيار
التعليم تعتمد زيادة وقت الفسح بالمدارس 45 دقيقة مقسمة على فترتين