محليات

العمل تنوي إصدار قرار يستثني المنشآت الصغيرة من رفع تكلفة العمالة الوافدة لـ 2400 ريال

منذ 13 سنة

العمل تنوي إصدار قرار يستثني المنشآت الصغيرة من رفع تكلفة العمالة الوافدة لـ 2400 ريال

العمل تنوي إصدار قرار يستثني المنشآت الصغيرة من رفع تكلفة العمالة الوافدة لـ 2400 ريال

أكدت مجموعة من المصادر الصحفية أن وزارة العمل تقترب من إصدار قرار جديد يستثني المنشآت الصغيرة من القرار الأخير الخاص برفع رسوم العمالة على الشركات والمؤسسات التي يتجاوز فيها عدد العمالة الوافدة عن عدد السعوديين إلى 2400 ريال سنوياً. هذا وأكد المصدر إن القرار المرتقب سوف يستثني المؤسسات التي لا يزيد عدد العمال فيها عن ثلاثين عاملاً، مضيفاً أن الوزارة تترقب ما يجري من تجمعات واحتجاجات من بعض المواطنين.
ومن جهة أخرى وصف أصحاب مؤسسات وشركات وأفراد في بريدة، القرار بالمجحف في حق المؤسسات الصغيرة، مؤكدين أثناء تجمعهم أمام مكتب العمل أمس، احتجاجاً على القرار، أنهم لن يخضعوا له. وقد استعانت شرطة القصيم بأفراد المهمات الخاصة وحضرت إلى الموقع وراقبت الحدث في هدوء، كما حضرت الدوريات الأمنية وتمت السيطرة على الوضع بفضل وجود مدير شرطة القصيم اللواء بدر الطيب الذي تعامل مع المواطنين وأصحاب المؤسسات بطريقة هادئة. وأفاد بعض شهود عيان أن مدير مكتب العمل في بريدة لم يكن موجوداً وقت تجمع المواطنين، واعتبر عدد من المواطنين أن القرار غير ملزم ولن يطبقوه، مناشدين حكومة خادم الحرمين الشريفين، بالتدخل لإنقاذ أصحاب المؤسسات من هذا القرار.
وفي نفس السياق أوضح المتحدث الإعلامي لشرطة منطقة القصيم العقيد فهد الهبدان، أن الجهات الأمنية باشرت أعمالها في تنظيم الحركة المرورية والأمنية قرب مكتب العمل، نتيجة كثرة المواطنين ولم تسجل أية سلبيات في الحركة المرورية والأمنية. وفي الطائف، تجمّع أكثر من خمسين من رجال الأعمال أمس، أمام مكتب العمل مطالبين بإلغاء القرار، وطالب المجتمعون خلال لقائهم مدير المكتب في الوزارة بإلغاء القرار الذي أكدوا أنه سيؤثر سلباً على أعمالهم واستثماراتهم. ومن جانبه، أوضح مدير مكتب العمل في الطائف علي الشمراني، أنه التقى المواطنين واستمع إلى مطالباتهم وتم استلام شكواهم. وأكد أن إدارته قامت برفع الشكوى لوكيل وزارة العمل للنظر والتوجيه.

شاهد أيضاً:
العمل تُصدر قرار برفع تكلفة العمالة الوافدة لـ 2400 ريال سنوياً عن كل عامل غير وطني

وزارة الخدمة المدنية تكشف عن 155 ألف وظيفة شاغرة في الجهات الحكومية بالمملكة

حافز يُكلف وزارة العمل 31 مليار هذا العام والمستفيدين .. الأهداف لم تتحقق والتوظيف بالقطارة

5 تعليقات

  1. يقول lonly60:

    والله لتطلع من ظهورنا لان العمالة هي اللتي في الغالب تدفع تجديد اقاماتها وبالتالي سترفع من اجور عملها وقد بدو بالفعل

  2. يقول رعد الجنوب:

    الدعوة تطفير المواطنين . جبلي سعودي بيشتغل سائق تريلة ب 1200او سباك اوبنأاو اي مهنة من المهن الصغيرة . المفروض هاذا القرار يطبق على المهن عالية الدخل والنادرة اولن مثل الاطبا واساتذة الجامعات
    عمومن رايح ترتفع الاسعاربسبب هاذا القرار وراح يزدهر سوق العمالة المخالفة .
    وانااول من يدورعليهم

  3. يقول mobarak salman:

    الجميع يسعي للسعودة و انما العقبات هي ان العامل مثلا البنغالي او الهندي بيشتغل بمرتب من 500 الي 1000 ريال فهل يرضي السعودي بذلك و مع العلم ان هذا الراتب في قدرة الشركة او المؤسسة دفعه و حتي ان قبل السعودي بالراتب القليل فهل يقبل بنوع العمل
    فمثلا شركات النظافة لديها عمال بالاف ( يعني اكثر من 30 عاملا) فهل يقبل المواطن بنوع العمل
    و بحساب بسيط ( 20 عاملا سعوديا مرتبهم كحد ادني 60 الف ريال
    من غير التامين و 20 عامل بنغالي مرتبهم كحد ادني 10 الف ريال
    و اذا طرحت الوظائف او المهن علي السوق العمل فالسعودي مصدر دخله عالي و بالتالي منصرفه اعلي من اغلب الجنسيات الوافدة للعمل
    و كذلك في المهن و الحرف من نجارة و حدادة و غيرها فالعامل ياتي متدربا و كثير من السعوديين ينقصهم التدريب

    و لمصلحة الشباب السعودي و الشابات اقول
    1 / مهما كان نوع العمل او درجته طالما ما هو مشروع و حلال فيجب ان لا ننظر له من ناحية اجتماعية فالرسول الكريم كان راعيا و كثير من الانبياء و الرسل كان رعاة و اصحاب حرف و صنعة
    فالننظر له من ناحية تربوية و دينية و اكتساب مهارة
    اما واجب وزارة العمل هو توفير مراكز التدريب المجانية لانواع مختلفة من الحرف و المهن و محاولة تحسين المرتبات للمواطنيين تتماشي مع النفقات بالتوازي
    2 / توفير مراكز التوظيف
    3/ معرفة الثغرات و الفجوات الوظيفية و تاهيل المواطنين الراغبين في امتهانها
    4 / بالتنسيق مع وزارة التربية و التعليم عمل احصاء للنقص في الكادر الطبي و الهندسي و توجيه الصغار لدراسته بالداخل و الخارج بدلا من الدراسة العشوائية ( الحصول علي شهادة غير مرغوب بها بسوق العمل )
    5 / نشر ثقافة العمل و التوعية التربوية و تحمل المسئولية لدي الطالب او المتدرب
    6 / التعود علي العمل الاضافي او تحسين مستوي الدخل بعمل بعد الدوام ( فكثير من العمال الوافدين بعد الانتهاء من دوامه الاول
    يمارس عمل اضافي مثل غسيل السيارات او السرح ببعض الاكسسورات
    او افتراش الشارع لبيع بعض السلع من خضروات او ملابس ))

    و اعتقد ان هذه خطوات السعودة للوظائف و المهن و التخلص من الوافدين

  4. يقول ر:

    الهدف من القرار تقليل العماله وزيادة السعوده لازم المنشاة والشركات تتحمل مسؤليه تجاه المواطن التجار يزدادو غنى والفقير له الله

  5. يقول الروني:

    ارحموا من في الاراض
    يرحمكم من في السماء
    نبغى اشويه احساس فقط